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互博国际-如何正确看待新课改
作者:佚名    教育科研来源:英才苑    点击数:1255    更新时间:2008-8-4
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英语课程改革已经进行一年多了,新课改确实给师生带来了巨大的变化,例如:教师更加好学;师生关系更密切;学生思维更活跃;自主、合作、探究的学习方式在课堂上得到越来越多的普及和推广……但可以肯定的说英语新课改也给我们带来了不少困惑,如:学生成绩出现严重两极分化现象,从七年级开始凸显;学生听、说、读、写水平差距大,使教师在授课中难以兼顾,增大了授课的难度;等等。回顾一年多的课改情形,从浮华的背后,感到忧虑与不安:尽管新课改在某些方面取得了可喜的成果,但新课改困难重重,举步艰难,面临严峻的考验。新课改未取得预期效果,我认为其原因主要表现在以下几个方面。     一、新教材部分内容与实际生活脱节     编者的目的之一是想让新教材更加贴近学生,与学生的实际生活密切联系,使学生对其产生兴趣,激发学习动力。但实际情况如何呢?举个例子来说明一下吧!比方 pizza( 比萨 ) ,听说在一些大城市才有一两家 pizza 店,在广大的农村,学生连听都没听过。又怎么能有那么好的自制力使自己对毫不熟悉的东西非常感兴趣呢?如果教师仅领学生纸上谈兵,又如何能提高他们的学习兴趣,使他们学得牢固呢?因此,我认为,就教材内容而言,本套教材的某些章节只适合大中城市等各方面都比较发达的地区,而不适应于小城镇与广大农村。因此,“面向全体”也就成了一句空话。     二、教材的操作难度大,加大了教师的备课难度与授课难度     新目标英语每个单元都围绕一个具体的话题展开,但毕竟课文里的具体的可操作的内容较少,教师在备课时需要自己精心编排方能授课,而教师手头又没有现成的资料或教学辅导材料可以利用,而且很多话题较新,教师处理起来确实有一定难度,这一切大大增加了教师的备课难度。在加上每个单元与单元之间相互独立,许多教师不适应。更何况,现在教师每人教两个班,有的班六、七十人,每周二十多节课,除了上课,其余的时间光备课都不够,况且还要批改,要应付上面的各种检查、听课等等。教师的工作量大大增加,因此,有的教师只得经常将工作带回家做,不但做到了“以校为家”,甚至做到了“以家为校、以家为办公室”。这并非都是因为教师的思想境界太高,更多的是透出许多教师的无奈。     三、小学与中学的英语教学严重脱节,是英语新课改的又一大障碍     我县今年才要求小学三年级以上都开设英语课。所以初中英语教学存在一定困难。有的七年级新生连 26 个字母都读不准。再说在小学,英语根本没当主科上,学校到家长乃至学生,都没有引起足够的重视,况且,小学生有的连汉语拼音还没学好,再学英语,岂不更乱。     四、教材的词汇量太多,不少单词拼写难,严重影响了学生学习积极性,也影响了教师的授课质量    “新目标英语”七年级阶段词汇量就超过了一千,而在小学词汇量几乎就为0,因而学生上七年级后,仅仅是词汇量方面,就成为学生学习英语的一大障碍,这使他们对英语学习抱有畏难情绪。在加上不少单词的拼写太难,别说学生,就是英语老师,也有个别单词打开课本时不认识或写不出来。还有不少单词,对于刚上七年的学生来说,记忆起来真的很费劲。这样一来,即使学生的求知欲望在强,也不会一而再,再而三的对自己丝毫不感兴趣的东西牢固记忆吧,毕竟他们只是孩子。而教师如果逼着学生记,势必使学生对英语学习失去兴趣乃至产生厌恶,稍有不慎就会使学生彻底放弃英语学习,甚至影响其一生的发展前途,这无形之中给我们英语教师的教学增加了很大的压力。     五、评价体系陈旧,使教师在新课改中缺乏积极性和主动性     新课程标准所提倡的评价理念理顺了教学与评价的关系,使评价的内涵得到极大扩充,评价不等于考试,考试只是评价的手段之一。更主要的是要“注重过程评价,促进学生发展”。     但事实上,几乎所有的学校对教师教学水平的评价,都以其所教班级的考试成绩作为最主要的甚至是唯一的标准。其中的原因之一就在于这样的评价体系最易操作,简单明了。但问题就接踵而至了,由于学校评价教师只看学生笔头考试成绩,只重考试结果,甚至把这作为教师评选先进的最重要的衡量标准,因而,教师在教学过程中,也不敢完全放开手脚,按照“新课改实践建议”中所提倡的那样,“组织生动的课外活动,适应现代社会发展对英语课程的要求,”(事实上,大多数学校的管理都极为严格,轻易不允许教师擅自搞课外活动),而只能想尽一切办法去提高学生的笔头考试成绩(而并非其综合运用语言的能力),这样一来,要想全面提高学生的综合水平,也就难上加难了。上面评价教师的尺度又直接影响着教师对学生的评价,教师在评价学生时,既不敢随便“体现学生在评价中的主体地位”,也不敢“注重形成性评价对学生发展的作用”,更不敢“注意评价方法的多样性和灵活性”,因此,不少教师都感叹:新课改除了加大了教师的工作量与工作压力以外,与以往相比,换汤不换药。话虽夸张,但也道出了我们教师的心声。     六、师资力量严重滞后,教师水平有待提高     进行新课程改革,要求教师的专业知识与综合业务水平较高,驾驭课堂的能力强,但实际上,一则现在基层的英语教师在数量上还很缺乏,二则从业务能力上,别说一些老教师或非专业的教师,就是部分科班出身的年轻教师也觉得力不从心。何况在农村,有很大一批英语教师并非本专业,他们往往是学其它专业改教英语,或高中甚至初中毕业来教英语。即使教师十二分的付出,又能怎样?我认为我尽力了,可一百分的卷子,学生均分是70分,还是不理想。我在不断的学习,又能怎样?教师没激情,学生还能有多大兴趣呢?学生的英语水平也就可想而知了。     ……     在英语新的课程改革方面,我个人尚且有这么多的感想与忧虑,那么全国各地的情况又如何呢?因此,我个人认为,新课改的实施应听一听我们作为英语教师的心声。新课改如果不多站在我们教师与学生的实际情况这一角度看问题,不多站在我们贫穷、落后、偏远地区的角度看问题,不解决以上种种问题与矛盾乃至更多表面的或潜在的问题与矛盾,要想取得真正意义上的成功确非易事。相反,稍有不慎,也许就会使一批教师和学生成为新课改的牺牲品。英语新课改要取得本质上的全面的成功,要想真正获得全体英语教师的积极参与,的确还有很长的路要走。  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,中报网所提供的所有信息仅供参考,敬请用户以权威部门公布的正式信息为准。
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